こんな方におすすめ
- 担当の転職エージェントが嫌いである
- 転職エージェントと相性が悪いのだが、どうすればいいのか分からない
- 合わない転職エージェントを変更したい
上記のようにお考えの方向けの記事です。
転職エージェントのふくしまです。
今回のテーマは「転職エージェントの性格が悪い！どうすればいい？」です。
結論：転職エージェントの性格が悪いと感じたら、変更すべき
まず結論からいきましょう。
転職エージェントの性格が悪いと感じたら、ためらわず変更すべきです。
転職エージェントは、転職活動の大切なパートナーです。
日程調整から年収交渉、相手企業の人事やマネージャーへのアピールまで、転職エージェントの腕にかかっている部分は結構あります。
ですので、自分と合わない転職エージェントを使うことは致命的です。
転職エージェントの担当者、または転職エージェント会社自体を変更するのがおすすめです。
転職エージェントの性格が悪いと感じる理由
転職エージェントの性格が悪いと感じる理由は、以下のようにいくつかあります。
- 本当に転職エージェントの性格が悪い
- 転職エージェントとの相性が悪い
- 何かをけなすことで別の会社を受けさせようとしている
本当に転職エージェントの性格が悪い
まずは、本当に転職エージェントの性格が悪いケース。
態度が悪いエージェント、候補者のキャリアをバカにするエージェントなど、信じられないような悪質エージェントもいます。
転職エージェントとの相性が悪い
次に、転職エージェントそのものは悪質ではないけれど、候補者の方と合わないケース。
時間感覚の違い、エージェントへの期待値の違い、快適な連絡手段の違いなど、さまざまな部分で「お互いに相性が悪く、合わない」ケースです。
何かをけなすことで別の会社を受けさせようとしている
最後は、他社やキャリアの悪口を言って、自分の思い通りの会社を受けさせようとするエージェントです。
他社の悪評や、あなたのキャリアで「望ましくない点」をあげつらい、自分の望む方向に話を進めようとする、悪質なケースです。
転職エージェントの性格が悪いならすぐに変更すべき理由
ここまで、転職エージェントの性格が悪いと感じる理由について解説してきました。
どの理由だったとしても、転職エージェントの性格が悪いと感じたのであれば、すぐに変更すべきです。
その理由は大きく分けて2つ。
- 転職エージェントがダメだと転職活動自体が失敗するから
- 転職エージェントの変更は珍しいことではないから
転職エージェントがダメだと転職活動自体が失敗する
転職エージェントというのは、以下のように多様な役割を持っています。
- 企業への情報提供や推薦書で「企業からの候補者の印象をアップする」
- 書類添削で「書類選考の合格率を上げる」
- 事前の情報提供や模擬面接で「面接選考の合格率を上げる」
- 年収交渉で「年収アップを勝ち取る」
- 迅速で丁寧な対応や日程調整で「ストレスのない転職をサポートする」
よって、転職エージェント選びに失敗してしまうと、転職活動自体に失敗してしまう可能性が高いです。
どんな理由であっても、合わないエージェントや性格が悪いエージェントを使う必要はありません。
転職エージェントの変更は珍しいことではない
さらに、私自身が転職エージェントだから分かるのですが、転職エージェントの変更は珍しいことではありません。
複数のエージェントがいる会社なら変更を申し出てもいいですし、交代が難しい小さなエージェント企業であれば、別のエージェント会社に変えてしまいましょう。
まとめ
合わないエージェント、嫌なエージェント、性格の悪いエージェント。
呼び方は色々ありますが、あなたにとってネガティブな印象のエージェントとは、お付き合いしないことをおすすめします。